Затверджую Начальник відділу освіти Володарської районної державної адміністрації
Н.К.Мазуренко
«05» вересня 2010 рік Організація і проведення атестації педагогічних працівників Володарського району в 2010-2011 навчальному році Методичні рекомендації Атестація педагогічних працівників у 2010-2011 навчальному році здійснюється у відповідності з чинними нормативними документами, і перш за все – Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників України, затвердженим наказом Міністерства освіти України від 20 серпня 1993 року № 310, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 2 грудня 1993 року, зі змінами і доповненнями, затвердженими наказом Міністерства освіти України від 1 грудня 1998 року № 419, зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 15.12.1998 року за № 792/3232. Під час планування та здійснення атестації педагогічних працівників пропонуємо звернути увагу на таке: 1. Атестація здійснюється на основі комплексної оцінки рівня педагогічної майстерності, результатів фахової діяльності педагогічних працівників. Надаємо рекомендації щодо переліку й оформлення матеріалів з досвіду роботи педагогічного працівника, який атестується (додатки 1,2). Визначення результативності фахової діяльності вчителів у міжатестаційний період може бути проведено з використанням матеріалів додатку 3. 2. Терміни оформлення та надання документів визначені в Плані-графіку організаційних заходів щодо атестації педагогічних працівників у 2010-2011 навчальному році (додатки 4.1-4.5). 3. З метою здійснення кваліфікованого вивчення роботи педагогічних працівників, які атестуються, вважаємо доцільним створення при атестаційній комісії відділу освіти експертної групи з числа фахівців відповідних галузей освіти. Атестаційним комісіям закладів освіти пропонуємо звернути особливу увагу на проведення атестації, що оформлюється протоколом, яка повинна проходити у відповідності з п.8.3 Типового положення. У цьому випадку комісія проводить аналіз документації і матеріалів діяльності педагогічних працівника в міжатестаційний період і визначає відповідність наданих матеріалів кваліфікаційним вимогам щодо кваліфікаційної категорії.
ДОДАТОК
|